Важное (рабочее и внутреннее)

[stanika]

На конференции Agile Coach Camp услышала очень важную фразу - Challenge system, love people. И еще - Coaching is listening to person's potential into existence. Пытаюсь это реализовывать. И вообще пытаюсь care about people more.

Сегодня начала беседу с Дата-командой про метрики. А что бы вы хотели измерить? Телмо предложил попробовать TDD approach - "мы хотим получать все данные Qutility", сначала все будет красное, а потом наконец зеленое. Я в ответ стала катать большой текст о том, что это вообще-то как бы не то, что именно мы хотим измерять. Мы как-то вроде стремимся к качеству продукта бла-бла. А потом подумала - главное ведь начать что-нибудь измерять. Остальное приложится. Все стерла и написала - круто, Телмо, давай начнем завтра?

На что он ответил - завтра поздно, давай начнем сегодня =) но это отдельная тема

*Я прошу прощения у всех, кто ничего в этом не понял, здесь слишком много слов, чтобы их "переводить". Я просто расту над собой как личность и как скрам-мастер. Спасибо*