Improvements
Jul. 17th, 2017 04:25 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
stanikaАджайл - это о том, что мы никогда не можем достичь совершенства, но мы всегда можем улучшаться еще чуть-чуть и еще чуточку и еще шажочек.
К нам на работе недавно пришел новый дядька, в мою hardware команду. Как новоприбывшего я его встретила и стала ему рассказывать про модель киневин, что такое вообще аджайл, с чего вдруг мы это делаем и ... как-то все это зашло невероятно. Он сказал, что это был eye opener (для меня впрочем местами тоже), и проникся ко мне доверием и очень меня поддерживает теперь и хочет все улучшить в команде.
Сегодня пришел ко мне опять разговаривать. Говорит, что встречался с двумя другими членами команды, и те сказали, что вообще работы нет, что лучше ничего не делать, чем заниматься чушью, и что у них явно нет видения, куда двигаться и зачем.
Не то, чтобы это было для меня новостью, но я несомненно могу делать с этим больше, чем делаю сейчас. Пригласила каждого члена моей команды на личную встречу, чтобы получше познакомиться и разобраться, как я могу помочь, ну и расспросить, что они про все это думают со своей личной точки зрения. На среду ближайшую мы еще не прошлой неделе запланировали сессию refinement - то есть сесть разобраться, над чем же мы будем работать в ближайшее время, что это значит, что там нужное, а что лишнее, и по-че-му. Теперь-то я точно знаю, что главный вопрос для меня будет - почему именно так. Кто принимает решения, и почему мы сами не принимаем решения. Как будто в этой компании все боятся ответственности и не принимают никаких решений. Спасибо коллеге, кажется поняла что-то про мои отношения с Ильей и заодно такой пинок мне в работе с командой. Посмотрим, как пойдет дальше
К нам на работе недавно пришел новый дядька, в мою hardware команду. Как новоприбывшего я его встретила и стала ему рассказывать про модель киневин, что такое вообще аджайл, с чего вдруг мы это делаем и ... как-то все это зашло невероятно. Он сказал, что это был eye opener (для меня впрочем местами тоже), и проникся ко мне доверием и очень меня поддерживает теперь и хочет все улучшить в команде.
Сегодня пришел ко мне опять разговаривать. Говорит, что встречался с двумя другими членами команды, и те сказали, что вообще работы нет, что лучше ничего не делать, чем заниматься чушью, и что у них явно нет видения, куда двигаться и зачем.
Не то, чтобы это было для меня новостью, но я несомненно могу делать с этим больше, чем делаю сейчас. Пригласила каждого члена моей команды на личную встречу, чтобы получше познакомиться и разобраться, как я могу помочь, ну и расспросить, что они про все это думают со своей личной точки зрения. На среду ближайшую мы еще не прошлой неделе запланировали сессию refinement - то есть сесть разобраться, над чем же мы будем работать в ближайшее время, что это значит, что там нужное, а что лишнее, и по-че-му. Теперь-то я точно знаю, что главный вопрос для меня будет - почему именно так. Кто принимает решения, и почему мы сами не принимаем решения. Как будто в этой компании все боятся ответственности и не принимают никаких решений. Спасибо коллеге, кажется поняла что-то про мои отношения с Ильей и заодно такой пинок мне в работе с командой. Посмотрим, как пойдет дальше